Dynamicky se rozvíjející česká firma s celosvětovým přesahem hledá do svého týmu kolegyni nebo kolegu, který nám pomůže posunout HR procesy na nadstandardní úroveň.
* Dohled nad HR procesy a činnostmi, včetně nastavení mzdové politiky společnosti.
* Aktivní podpora vedoucích při řešení HR záležitostí, včetně hodnocení zaměstnanců.
* Nábor nových zaměstnanců (interně i prostřednictvím personálních agentur), správa agendy náborů (inzerce, včasné reakce na kandidáty, účast na výběrových řízeních).
* Organizace školení a rozvoje zaměstnanců, tvorba adaptačních plánů a podpora při onboardingu.
* Řízení a správa personální agendy.
* HR reporting.
* Tvorba a správa vnitropodnikových směrnic v oblasti HR a mezd.
* Přímá spolupráce s vedoucími a mzdovou účetní.
* SŠ nebo VŠ vzdělání.
* Praxi na obdobné pozici minimálně 5 let ve dvou nebo více firmách.
* Znalost pracovněprávních předpisů (zákoník práce, prováděcí předpisy apod.).
* Profesionální vystupování, výborné komunikační dovednosti v písemném i ústním projevu.
* Energickou a empatickou osobnost se schopností efektivně argumentovat.
* Zodpovědnost, proaktivní přístup a chuť do práce.
* Týmový duch a přátelský přístup.
* Odpovídající platové ohodnocení.
* Motivační složky mzdy.
* 20 dní dovolené + 5 dní zdravotní dovolené.
* Příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění.
* Jazykové kurzy na pracovišti.
* Stravenkový paušál.
* Pružnou pracovní dobu.
* Služební telefon a notebook.
* Zaměstnanecké benefity.
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás!