Pro našeho klienta, česko-španělskou průmyslovou společnost, která pracuje se dřevem, vyrábí bednící desky a nosníky pro stavební průmysl, hledáme vhodné kandidáty na pozici Technik údržby.
NÁPLŇ PRÁCE:
* seřizování a údržba strojů podle výrobní dokumentace
* diagnostika a řešení technických problémů
* spolupráce při provádění preventivní údržby strojů
* zajištění dodržování bezpečnostních a kvalitativních standardů
* spolupráce s výrobním týmem pro zajištění plynulého provozu
* opravy vybavení budov a podpůrných technologií
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
* min. SOU/vyučení technického směru
* vyhláška č.50 §6 (nově NV č. 194/2022 Sb. - §6) podmínkou
* zkušenost v oblasti údržby výrobních zařízení
* orientace v technické dokumentaci
* samostatnost a zodpovědnost
* ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* znalost/povědomí o hydraulice, pneumatických systémech nebo programování řídících systémů je výhodou, nikoliv podmínkou (vše Vás naučíme)
* svářečský průkaz výhodou (nikoliv podmínkou, lze ho získat u nás)
* komunikativní znalost angličtiny výhodou (nikoliv podmínkou)
CO VÁM NABÍZÍME:
* nástupní mzdu 40 000 – 50 000 Kč dle předchozí praxe
* roční bonusy (13. a 14.mzda)
* každoroční navýšení mzdy (dle hosp.výsledku firmy)
* stravenky v hodnotě 150,- hrazené ze 70% společností (Pluxee karta)
* 25 dní dovolené
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na prací prostředky
* vitamíny
* možnost odborných školení a růstu
* rodinnou atmosféru nestandardní výrobní společnosti
* místo výkonu práce: Ždírec nad Doubravou
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.