Jaký bude váš úkol:
Zajištění vedení účetnictví podle platných účetních standardů a daňových předpisů jednotlivých zemí. (ČR, SR, PL, HU)
Vedení a rozvoj účetních a daňových týmů ve 4 zemích
Sledování změn daňové legislativy a jejich implementace do firemních procesů
Konsolidace v rámci uvedených zemí dle pravidel IFRS
Spolupráce na strategických projektech, sdílení služeb mezi jednotlivými zeměmi apod.
Implementace mezinárodních daňových otázek (transfer pricing, zdanění zisku atd.)
Úzká spolupráce s auditory, daňovými poradci, finančními úřady v ČR i zahraničí
Jedinečná příležitost pro profesionály v oblasti účetnictví ve výrobních firmách. Náš klient je dynamická a rychle rostoucí mezinárodní výrobní společnost, která se zaměřuje na inovace a kvalitu a neustále hledá způsoby, jak zlepšit své procesy a výsledky. Pro jejich nově budovanou regionální centrálu pro střední Evropu hledáme zkušeného manažera/manažerku, který bude hrát klíčovou roli ve strategickém vedení účetnictví ve 4 zemích. Hlavním cílem je zajistit bezproblémový chod účetnictví a správnou aplikaci daňových předpisů ve všech zemích působnosti firmy, včetně zajištění dodržování zákonných požadavků.
Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, účetnictví nebo financí
Profesionální znalosti Českých účetních standardů & IFRS, znalost daňových předpisů (alespoň ve dvou zemích působnosti firmy) výhodou
Zkušenosti s vedením účetního oddělení a obecně s vedením a motivací týmu
Výborná znalost účetních systémů a analytických nástrojů, zkušenost s implementací informačních systémů výhodou
Anglický jazyk na aktivní profesionální úrovni
Zkušenost z mezinárodní výrobní společnosti velkou výhodou
Atraktivní mzdové ohodnocení a motivující bonusový systém
Možnost uplatnění zkušeností v rámci významné mezinárodní společnosti
Profesní výzvu, budete budovat novou strukturu finančního oddělení a zavádět nové procesy
Inspirující pracovní prostředí v mezinárodním týmu
Širokou škálu benefitů
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.