Jako mistr údržby budete zodpovědný za vedení části oddělení údržby, které je klíčové pro zajištění plynulého a efektivního chodu naší výroby. Vašimi hlavními úkoly bude řízení týmu 15 zaměstnanců, jejich hodnocení a zajištění efektivní komunikace s externími dodavateli.
Dále budete odpovídat za plánování a koordinaci prací externích dodavatelů a za organizaci a sledování preventivní a prediktivní údržby. Budete také zajišťovat objednávání náhradních dílů a mít na starost rychlé odstranění jakýchkoliv závad nebo poruch na strojích. Součástí Vaší práce bude úzká spolupráce s oddělením výroby a nákupu, stejně jako s technikem BOZP a PO.
Jedním z Vašich klíčových úkolů bude také udržování aktuální dokumentace k výrobním zařízením, strojům, technologiím a budovám. Pro tuto pozici jsou nezbytné vynikající organizační a komunikační schopnosti a schopnost efektivně řešit problémy.
- SOU / SŠ, nejlépe elektrotechnického směru
- Zkušenosti s vedením menšího týmu (včetně motivace a hodnocení zaměstnanců)
- Praxe v oblasti údržby
- Znalost principů a metod preventivní a prediktivní údržby
- Orientace v technické a výkresové dokumentaci
- Práce na ranní, 8h směnu
- Týden dovolené navíc
- Roční bonus 10 000,-
- 50% příspěvek na dopravu a dotované stravování
- Odměna za doporučení nového kolegy 20 000,-
- Pravidelné navýšení mzdy (po zkušební době a poté jednou ročně)
- Příspěvek na penzijní spoření v závislosti na délce pracovního poměru až 1 100,- / měsíčně
- Široký výběr vzdělávacích programů, např. jazykové kurzy
- Služba „Employee Life Assistant“