· Zpracování požadavků Směrnice EU CER do plánovací dokumentace krizového řízení.
· Zpracování posouzení rizik
· Zavádění technických, bezpečnostních a organizačních opatření k zajištění odolnosti
· Zpracování požadavků a plánů k zajištění odezvy na incidenty, odolávání a zmírňování důsledků incidentů
· Řízení bezpečnosti zaměstnanců (vč. pracovníků externích poskytovatelů služeb)
· Zajištění a provádění kontroly provázání povinností společnosti se sankcemi
· Školení a odbornou přípravu zaměstnanců o opatřeních ke zvýšení odolnosti
· Administrace veřejných zakázek, příprava smluvních podkladů
· Provádění úkonů Tajemníka Krizového štábu ŘSD s. p.
· Plnění úkolů Tajemníka škodní komise. Projednává a posuzuje škodní případy a navrhuje uplatnění odpovědnosti vůči zaměstnancům, kteří způsobili zaměstnavateli škodu.
· Minimálně SŠ, VŠ se zaměřením na krizové řízení výhodou
· Bezpečnostní prověrka úrovně důvěrné výhodou (v případě, že jí uchazeč nedisponuje, je nutné doplnit po nástupu)
· Znalost legislativního rámce krizového řízení v ČR a EU
· Schopnost samostatného řešení a rozhodování
· Organizační, prezentační schopnosti a umění plánovat
· Schopnost týmové spolupráce
· Ochota učit se
· Uživatelská znalost kancelářského balíku Microsoft Office
· Trestní bezúhonnost
· Výborný slovní a písemný projev v českém jazyce
· Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• Stabilitu státní organizace s dlouholetým působením na trhu práce
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje osobního rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní karta e-Benefity či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
• Pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života
Termín nástupu: dle dohody
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky
Zašlete strukturovaný životopis s popisem vzdělání a praxe v češtině, do předmětu uveďte „Referent/ka krizového řízení (197-2024)“.
Pro další informace prosím kontaktujte
prace@rsd.cz, tel. 954 901 481
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).
Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic ČR, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Práva subjektu údajů poučení:
Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju