Pro našeho klienta, zaměstnavatelskou společnost, hledáme vhodné kandidáty na pozici Právník/Právnička.
Pracovní náplň:
* Zpracování podkladových materiálů a návrhů stanovisek pro jednání volených orgánů
* Právní poradenství členským firmám, zejména v oblasti obchodního práva, příprava smluvních vzorů, lektorská činnost
* Právní podpora odborných útvarů zaměstnavatele, zpracování právních vyjádření a stanovisek v konkrétních případech jejich činnosti, příprava a připomínkování smluv a jiných dokumentů, majetkoprávní agenda
* Zpracování stanovisek pro připomínková řízení v legislativním procesu
* Monitoring nových právních předpisů a spolupráce na jejich implementaci
* Spolupráce při zastupování zaměstnavatele v soudním a správním řízení – styk s úřady, orgány veřejné správy a soudy; zpracování korespondence zaměstnavatele v právních záležitostech
Očekáváme:
* VŠ vzdělání v oboru právo, předchozí pracovní zkušenosti na obdobné pozici
* Znalost obchodního práva – zákon o obchodních korporacích, občanský zákoník
* Dobrou znalost MS Office
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
* Řidičský průkaz skupiny B
* Proaktivní a zodpovědný přístup k práci, pečlivost a samostatnost
Nabízíme:
* Možnost profesního rozvoje a příjemný kolektiv
* Stabilní zázemí
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál, možnost práce na HO, firemní akce, vzdělávací kurzy, školení, příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Lokalita: Praha
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.