• instalace nových zařízení do provozu vč. školení personálu
• elektroúdržba výrobních linek a realizace oprav
• diagnostika a opravy svěřených strojů
• zprostředkování externího servisu a dohled nad jeho provedením
• společné hledání řešení aktuálních problémů s dalšími odděleními (kvalita, vývoj)
• neustálé zlepšování stávajících systémů – možnost seberealizace
• učení se novým věcem související s vývojem průmyslu a automatizace
• vyhláška 50/1978 Sb. §6 (Nařízení Vlády 194/2022 Sb)
• min. středoškolské vzdělání (technického směru)
• znalosti elektroniky, pneumatiky a mechaniky, principů automatizace
• základy diagnostiky poruch a chybových stavů
• AJ výhodou
• ochota cestovat a vzdělávat se
• řidičský průkaz sk. B
• mzda 46-77000 Kč dle zkušeností a přístupu k práci
• pravidelné každoroční navýšení mzdy
• 25 dnů dovolené + 3 dodatečné volné směny (Free days)
• roční finanční odměna za dobře odvedenou práci („Vánoční bonus“)
• dotované stravování v jídelně na pracovišti
• další benefity (benefit karta Kafeterie, sleva na nákup Wavin výrobků, program poradenství zaměstnancům CIGNA)
• nástup možný ihned s místem výkonu v Kostelci nad Labem
• náborový příspěvek 50.000 Kč