zodpovědnost za návrh a implementaci nových zařízení do výroby, tvorba specifikací pro nové výrobní zařízení, zlepšování a optimalizace výrob. postupů, spolupráce na zavádění TPM, zavádění nových výrobků do výroby, tvorba vizuálních prac. pokynů a standardizovaných prac. karet, komunikace a koordinace s ostatními odděleními v rámci společnosti, zázemí a jistota úspěšné a trvale se rozvíjející nadnárodní společnosti, motivující finanční ohodnocení, možnost profesního rozvoje a kariér. růstu, týden dovolené navíc, věrnostní příplatek po roce zaměstnání 1.000 Kč/měsíc, pololetní odměny, penzijní připojištění po roce zaměstnání, dotované obědy a večeře v podnikové jídelně, dárek při prac. výročí, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, kontakt telefonicky nebo e-mailem