- Plánování výrobních operací dle výrobních zakázek - Efektivní rozdělování práce mezi zaměstnance - Optiamlizace výrobních procesů s cílem zvýšení efektivity - Odpovědnost za adaptaci nových zaměstnanců a jejich školení - Motivace pracovníků k dosažení výrobních cílů
Příspěvek na ubytování, odborný a kvalifikační růst, příspevěk na stravování, masáže