Některé věci se ještě ladí. A právě proto tě potřebujeme.
Hledáme HR parťáka nebo parťačku, který/á rozumí mzdám a má chuť být u toho, když se něco buduje. Výroba je nová, tým se formuje a my hledáme někoho, kdo zvládne nastavit procesy, ale taky zvládne každodenní operativu.
* Kompletní zpracování mezd – přehledně, včas a bez stresu.
* Komunikace s kolegy z výroby, centrálou i úřady – česky i anglicky.
* Tvorba procesů – nastavujeme, zjednodušujeme, vylepšujeme.
* Spolupráce s dodavateli systémů, účtárnou, HR týmem.
* Reporting, kontrola docházek, administrativa.
Hledáme člověka, který:
* Už má za sebou práci ve mzdách (alespoň 2 roky).
* Zvládá českou legislativu a umí se v ní zorientovat i při změnách.
* Umí anglicky – denně ji budeš používat.
* Má rád pořádek v papírech i v číslech.
* Nezaskočí ho, když něco ještě nemá šablonu.
* Má přesah do HR agendy jako takové - výhodou.
* Možnost být u něčeho nového – a ovlivnit, jak to bude fungovat.
* Přátelské prostředí menší firmy, kde je každý vidět.
* Flexibilní pracovní dobu.
* 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, jazykové kurzy a další benefity.
* Férový přístup, důvěru a podporu.
Zní to jako výzva, na kterou čekáš? Ozvi se. Těšíme se na někoho, kdo bude tvořit nejen mzdy, ale i prostředí, ve kterém se dobře pracuje.